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1月20日 ，人生就是博·(中国区)官方网站z6药业2025年员工大会以“现场+直播”的形式盛大召开 ，在岁序更替的节点 ，回首过往斗争征程 ，展望新年无限神往。全体人生就是博·(中国区)官方网站z6人跨越空间距离 ，齐聚于这场年度盛会 ，配合见证熠熠生辉的荣耀时刻。
向导致辞
副董事长王能能揭晓讲话�；厥�2024年 ，一定了地达西尼纳入国家医保目录、产能提升、质量管理、人效提升等方面取得的斐然效果 ，同时也指出了事情中保存的问题和缺乏 ，要求人生就是博·(中国区)官方网站z6人以效果为导向 ，起劲自动寻找解决要领。他赞扬了在事情中敢于挑战、勇于继续的优异人物 ，他们以无畏的勇气和坚定的信心 ，在面临种种难题和挑战时绝不退缩 ，逾额完成事情指标 ，为全体员工树立了模范。
展望2025年 ，副董事长王能能剖析了海内外经济形势和医药行业的生长趋势 ，并对2025年的重点事情举行了安排。他指出 ，立异是人生就是博·(中国区)官方网站z6的战略选择 ，是应对未来市场竞争的焦点竞争力所在 ，公司要自上而下重视并推动立异 ，勉励员工勇于实验新的思绪和要领 ，开展有质量的立异 ，注重立异的现实效果和价值。同时 ，要坚定不移地推进立异药战略 ，全力以赴完成各项既定使命指标 ，为公司的生长开发新的蹊径。
颁奖仪式：表扬先进 ，再鼓劲头
公司的蓬勃生长 ，离不开字斟句酌、恪尽职守的优异人才和团队。为表扬先进、鼓舞士气 ，现场举行了庄重而热烈的颁奖仪式。与会向导划分为荣获种种先进声誉的小我私家和团队揭晓奖项。先进代表们依次登台揭晓感言 ，体现将继续坚守初心 ，以越发饱满的热情和越发高昂的斗志 ，在未来的事情中继续砥砺前行。
立异效果奖
聚焦提升产品竞争力 ，围绕增效降本目的 ，依附敏锐的洞察力和勇于探索的精神 ，大胆实验新手艺、新工艺、新要领 ，乐成突破手艺瓶颈 ，同时有用降低本钱 ，为公司带来显著的经济效益。
企业文化践行奖
他们是人生就是博·(中国区)官方网站z6文化的忠实守护者和起劲撒播者 ，始终将公司的价值观内化于心、外化于行。在事情中 ，以业绩告竣为起点和落脚点 ，用现实验动诠释着人生就是博·(中国区)官方网站z6文化的深刻内在。
优异员工
他们看待事情认真认真、一丝不苟 ，自动思索 ，以起劲向上的心态和饱满的事情热情 ，高标准严酷要求自己 ，迎难而上 ，高效执行各项使命 ，在日复一日的坚守中 ，展现出人生就是博·(中国区)官方网站z6员工的卓越风范。
优异科研事情者
他们以理论为指引 ，以实验室为战场 ，以立异为武器 ，勇猛前行。在遭遇要害手艺瓶颈时 ，依附深挚的专业知识与坚定刻意 ，开拓头脑界线 ，深入钻研 ，重复论证 ，攻坚克难 ，勇攀手艺岑岭。
优异手艺刷新项目
突破通例 ，方能拓局谋变。在“提效”上下苦功 ，在“降本”上取实效。面临生产诸多灾题 ，抽丝剥茧寻症结 ，有的放矢施良策。优化工艺降危害 ，提效率 ，增效益 ，用坚韧和毅力创立价值。
优异手艺立异项目
以立异为剑 ，披荆斩棘。面临手艺难题 ，从不言弃 ，大胆突破古板头脑。新工艺提升产品质量 ，新设计突破手艺壁垒。依附不懈起劲 ，攻克重重难关 ，开发出全新路径 ，为企业赢得竞争力。
优异干部
他们始终秉持着 “认真做事、扎实做人” 的事情理念 ，率先垂范 ，以身作则 ，用富厚的专业知识为团队成员提供仔细指导 ，运用科学的管理要领和手段 ，合理妄想事情使命 ，注重团队建设 ，向导团队顺遂完成部分既定目的。
优异团队
勇担压力迎挑战 ，起劲开发市场 ，逾额完成业绩指标。以“咬定青山不松开”的韧劲 ，一连发力 ，抓出新高度；以“不破楼兰终不还”的拼劲 ，勇往直前 ，秀出新亮度；以“绝知此事要躬行”的劲头 ，精准发力 ，跑出新速率。
2024年 ，我们活动铿锵 ，乘风破浪 ，用汗水追逐梦想 ，用实干证实价值。2025年 ，我们定当携手偕行 ，再度启航 ，以战略导向为旌旗 ，以执行力为帆板 ，以立异力为燃动力 ，稳扎稳打 ，开拓进取 ，朝着成为中国精神神经、心脑血管领域的领先者的愿景一直迈进 ，续写绚烂篇章！
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